Подача искового заявления о признании отношений трудовыми - Вопрос о возможном встречном иске со стороны начальницы
Вопрос №13387503
из г. Горно-Алтайск
опубликован 31.10.2017, 12:49
опубликован 31.10.2017, 12:49
Я подала исковое заявление в суд о признании отношения трудовыми об обязании работодателя заключить трудовой договор и вариант внести запись в трудовую книжку, на начальница сказала что подаст встречное на меня, при том что я беременна срок 25 недель и то что она мне не дала до работать до декрета не заключала со мной труговор уволила из за срока то что я беременна. Вопрос в каком случае начальница может подать на меня встречное?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Статья 138. Условия принятия встречного иска
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 138]
Судья принимает встречный иск в случае, если:
встречное требование направлено к зачету первоначального требования;
удовлетворение встречного иска исключает полностью или в части удовлетворение первоначального иска;
между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению споров.
По основаниям и может ответчик подать встречное исковое заявление.
31.10.2017, 12:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго дня!
Из вашего рассказа следует, что она вообще ни в каком случае не подаст встречный иск.
Какие требования она может вам предъявить?
Подавайте исковое заявление и требуйте всё, что вам должны.
31.10.2017, 12:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Никакого встречного не может быть, если вы беременная то это только в вашу пользу. Беременную женщина законодательство не позволяет уволить ни при каких обстоятельствах.
31.10.2017, 12:52
Судя по вашей информации, нет никаких оснований для предъявления в суд встречного искового заявления. Вам нужно настаивать на своих исковых требованиях.
31.10.2017, 12:53
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действительна ли статья 392 ТК РФ при изменении записей в трудовой книжке и пропуске срока подачи искового заявления?
Кто должен платить подоходный налог 13% при признании отношений трудовыми?
Какой документ нужно получить от работодателя при подаче иска в суд о невозвращении трудовой книжки и неполном расчете?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Вопрос нанятого работника - открыть новую трудовую книжку или ждать окончания трудового спора?
Подача искового заявления на установление факта трудовых отношений и компенсацию за неиспользованный отпуск - сроки и последствия
Как обратиться к бывшему работодателю, который отказался признать рабочие отношения, к административной ответственности?
Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?
Как поступить - открыть новую трудовую книжку или ждать окончания трудового спора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут