Подача искового заявления о признании отношений трудовыми - Вопрос о возможном встречном иске со стороны начальницы
опубликован 31.10.2017, 12:49
Здравствуйте.
Статья 138. Условия принятия встречного иска
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 138]
Судья принимает встречный иск в случае, если:
встречное требование направлено к зачету первоначального требования;
удовлетворение встречного иска исключает полностью или в части удовлетворение первоначального иска;
между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению споров.
По основаниям и может ответчик подать встречное исковое заявление.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго дня!
Из вашего рассказа следует, что она вообще ни в каком случае не подаст встречный иск.
Какие требования она может вам предъявить?
Подавайте исковое заявление и требуйте всё, что вам должны.
Никакого встречного не может быть, если вы беременная то это только в вашу пользу. Беременную женщина законодательство не позволяет уволить ни при каких обстоятельствах.
Судя по вашей информации, нет никаких оснований для предъявления в суд встречного искового заявления. Вам нужно настаивать на своих исковых требованиях.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Действительна ли статья 392 ТК РФ при изменении записей в трудовой книжке и пропуске срока подачи искового заявления?
Кто должен платить подоходный налог 13% при признании отношений трудовыми?
Какой документ нужно получить от работодателя при подаче иска в суд о невозвращении трудовой книжки и неполном расчете?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Вопрос нанятого работника - открыть новую трудовую книжку или ждать окончания трудового спора?
Подача искового заявления на установление факта трудовых отношений и компенсацию за неиспользованный отпуск - сроки и последствия
Как обратиться к бывшему работодателю, который отказался признать рабочие отношения, к административной ответственности?
Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?
Как поступить - открыть новую трудовую книжку или ждать окончания трудового спора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут