Правомерность предоставления отпуска менее 14 дней и способы решения данной ситуации
Вопрос №1338834
из г. Москва
опубликован 04.07.2011, 21:01
опубликован 04.07.2011, 21:01
Я работаю в частной компании. Начальник отдела сказал, что никому из своих подчиненных не предоставит отпуск на 14 к.д. Разрешил сходить 4 раза за год в отпуск по 7 к.д. В то время как другие сотрудники компании уходят в отпуск на 14 к.д. Законно ли предоставлении отпуска менее 14 дней? Если нет, то как можно повлиять на данную ситуацию, чтобы предоставили 2 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Т.е. можно "сходить в отпуск" 2 раза по 7 дней и один раз на 14 дней. Если вы дорожите вашим местом работы - лучше всего будет обратиться к директору вашей организации. Для подобного обращения, не лишним будет сделать копию графика отпусков.
04.07.2011, 21:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 557
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
273
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
598
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможный отказ в предоставлении отпуска после подписания заявления - правовые аспекты и возмещение затрат на путевки
Незаконное предоставление творческого отпуска педагогическому работнику - Как решить ситуацию?
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Необходимо провести расследование по поводу отсутствия рапорта о несовершенстве подчиненным военного отдела
Задержка отпуска сотрудника, имеющего больничный лист – допустима ли такая практика начальником отдела полиции?
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут