Невыплата справки о доходах после увольнения - как преодолеть препятствия в получении декретных пособий

Вопрос №1338973 из г. Челябинск
опубликован 05.07.2011, 00:30

Мой работодатель устроила меня по трудовому договору и входило обязательное страхование, и пенсионные отчисления. Через 3 месяца я за беременела и узнав об этом меня сначала отстранили от работы, а потом и вовсе сказали что я у них работать больше не буду. Соответственно я нашла другую работу. А чтоб мне устроится мне нужна трудовая, мне её отдали только после того как я написала заявление по собственному желанию. А теперь чтоб уйти в декретный отпуск мне нужна справка о доходах за тот период времени что я там работала, но к сожалению она не хочет её дать. Помогите мне пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Добрый день, Аня! Советую Вам написать заявление на имя бывшего работодателя с требованием выдать справку о доходах за период работы в организации, с указанием причины (в двух экземплярах.). Один экземпляр с отметкой работодателя (его секретаря) о дате приема заявления (регистрации) нужно сохранить. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в последний день увольнения трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника. Удачи!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата справки о доходах после увольнения - как преодолеть препятствия в получении декретных пособий

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы