Возможность увольнения беременной сотрудницы МВД при реорганизации - основания и правовая база
опубликован 05.07.2011, 15:59
Я являюсь сотрудником МВД, работа. С 2008 года. На данный момент нахожусь на 6 месяце беременности.7 июля ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск, и потом сразу 11 августа в декретный отпуск. Сегодня получила уведомление о сокращении. Могут ли меня уволить, сократить при переименовании (реорганизации) милиции в полицию и по какой статье?
Ольга, добрый день! Если Вы находитесь в отпуске ( в любом), то уволить Вас НЕ могут. Уведомить о предстоящем сокращении - могут, но уволить - только по выходу из отпуска.
Уволить во время нахождения сотрудника в отпуске могут только при ликвидации организации, а, так как контракт у Вас подписан с МВД (в лице руководителя ОВД), а ликвидации МВД у нас не предвидится, то это - НЕ Ваш случай.
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Вопросы связанные с отпуском и декретным отпуском в школе
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Положен ли мне перед отпуском по беременности и родам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Я была в отпуске по беременности и родам с июня по октябрь 2003 г. Затем взяла ежегодный оплачиваемый отпуск за 2003 г.
Вопрос о возможности взять отпуск перед новым декретом
Сотруднице МВД, находящейся на 5 мес. беременности, грозит сокращение из-за преобразований милиции в полицию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут