Отсутствие рабочих условий и ограничение отпуска - последствия эксперимента с ЖЭКом

Вопрос №1339684 из г. Кривой Рог
опубликован 05.07.2011, 19:42
3 года назад был небольшой ЖЭК и все было более менее в порядке. Потом соеденили-стал один ЖЕК на весь район. Естевственно слесарей поубирали-контора осталась вся целая. Это наш зампредисполкома Вербицкий такой эксперимент решил провести, прогнуться перед Киевом. Ну и началось-материалов нет, спецовки нет, мыло, рукавицы, ключи и т.д. и т.п.Зарплату правда во время дают зато молоко перестали мол денег нет. А теперь еще и отпуск-сказала завкадрами только 14 дней, мол наперед не дают. А какой наперед - я в прошлом году в сентябре брал и все нормально-каледарный месяц был. Рабочее место аттестировано как положено институтом труда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Сергей.

Это грубое нарушение ЗУ. "О отпусках" ибо, минимальный отпуск - 24 календарных дня, а с учетом вашей профессии и больше.

У вас есть основания для жалобы в прокуратуру и Инспекцию по охране труда.

Основание: ЗУ. "О отпусках"

06.07.2011, 17:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских