Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Денис Васильевич

Задано вопросов 273, из них VIP - 0

Юрга, 02.11.2017, 09:36

Сотрудник столкнулся с проблемой регистрации заявления на увольнение - куда обратиться и как поступить?

Вопрос №13398218 из г. Кемерово
опубликован 02.11.2017, 09:36

Сотрудник отнёс заявление на увольнение в приёмную, секретарь отказывается регистрировать на основании устного распоряжения директора. Как лучше поступить. Отправлять заказным письмом, это время плюс заказное письмо отправить стоит денег. Жаловаться в трудовую, но у предприятия с трудовой инспекцией есть договорённость. Прокуратура принимает заявление только после того как жалобу отработает трудовая. Плюс ко всему это опять же время, прежде чем жалоба поступить в трудовую пройдёт как минимум две недели.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Направляйте заказным письмом с описью вложения, вы в любом случае потратите время, даже если будете обжаловать.

02.11.2017, 09:53

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Советую в таком случае отправлять заявление заказным письмом с уведомлением, если вам не ставят входящий номер. Удачи вам и всего наилучшего.

02.11.2017, 09:39

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Во всех случаях потратите время. Отправляйте заказным с уведомлением и описью. В настоящее время у Вас и жаловаться не с чем. Отказа же нет, как докажите, что обращались?

02.11.2017, 09:40

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. В любой ситуации можно найти решение, но они не всегда нам нравятся. Отправляйте заявление заказным письмом с описью, не так уж дорого это стоит. Работодатель не имеет права отказать вам в увольнении.

02.11.2017, 09:57

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник столкнулся с проблемой регистрации заявления на увольнение - куда обратиться и как поступить?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы