Юрга, 02.11.2017, 09:36

Сотрудник столкнулся с проблемой регистрации заявления на увольнение - куда обратиться и как поступить?

Вопрос №13398218 из г. Кемерово
опубликован 02.11.2017, 09:36
Сотрудник отнёс заявление на увольнение в приёмную, секретарь отказывается регистрировать на основании устного распоряжения директора. Как лучше поступить. Отправлять заказным письмом, это время плюс заказное письмо отправить стоит денег. Жаловаться в трудовую, но у предприятия с трудовой инспекцией есть договорённость. Прокуратура принимает заявление только после того как жалобу отработает трудовая. Плюс ко всему это опять же время, прежде чем жалоба поступить в трудовую пройдёт как минимум две недели.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Направляйте заказным письмом с описью вложения, вы в любом случае потратите время, даже если будете обжаловать.

02.11.2017, 09:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Доброго вам времени суток. Советую в таком случае отправлять заявление заказным письмом с уведомлением, если вам не ставят входящий номер. Удачи вам и всего наилучшего.

02.11.2017, 09:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Здравствуйте. Во всех случаях потратите время. Отправляйте заказным с уведомлением и описью. В настоящее время у Вас и жаловаться не с чем. Отказа же нет, как докажите, что обращались?

02.11.2017, 09:40
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. В любой ситуации можно найти решение, но они не всегда нам нравятся. Отправляйте заявление заказным письмом с описью, не так уж дорого это стоит. Работодатель не имеет права отказать вам в увольнении.

02.11.2017, 09:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских