Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Москва, 02.11.2017, 11:55

Возможность оспорить увольнение и неправильную выплату компенсации по соглашению в судебном порядке в связи с беременностью

Вопрос №13399005 из г. Москва
опубликован 02.11.2017, 11:55

Прошу разобраться в ситуации-я была уволена в июле 2017 года по соглашению сторон с выплатой компенсации. Выплата компенсации была не в полном размере и отличалась от прописанной в соглашении. На момент увольнения я была беременна, но об этом не знала. После этого на работу не устраивалась. Возможно ли оспорить увольнение в судебном порядке?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, из вашего вопроса не усматривается оснований для обращения в суд с иском об оспаривании незаконности увольнения.

Удачи вам и всего наилучшего

02.11.2017, 11:59

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Имеет значение - какая причина увольнения в действительности...

Было ли предложение соглашения от работодателя (по его инициативе).

Однако, в любом случае основанием для обращения в суд является выплата компенсации была не в полном размере.

02.11.2017, 11:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Оспорить можно, так как работодателем не исполнены обязательства по соглашению. Вы хотите восстановиться на работе?

02.11.2017, 12:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ксения

Автор вопроса

0 отзывов

Да, я хотела бы восстановиться.

02.11.2017, 12:09

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Восстановиться вы не сможете. Увольнение произведено по соглашению сторон. Работодатель не виноват в том, что вы не знали о своей беременности, он вас в заблуждение не вводил. Можно только в судебном порядке взыскать невыплаченную часть заработной платы.

02.11.2017, 12:17

Спросить юриста

Давидович Людмила Борисовна

Юрист из города Саратов

4.9 3385 отзывов

Вряд ли удастся восстановиться, т.к. уволились добровольно. А неполная выплата по соглашению дает только право требовать через взыскания остальной части. Ст. 392 тк рф.

02.11.2017, 12:18

Спросить юриста

Драгун Денис Владимирович

Адвокат из города Москва

4.6 32 отзывa

Не думаю, что восстановиться есть реальная перспектива, даже с учетом не полностью выполненных обязательств по соглашению. Работодатель в любой момент может доплатить и сказать, что обязательства по соглашению выполнены.

02.11.2017, 12:19

Спросить юриста