Обязан ли работодатель организовать на рабочем месте диспетчера условия для проживания в течение суток?
Вопрос №13406192
из г. Рязань
опубликован 03.11.2017, 17:22
опубликован 03.11.2017, 17:22
Работаю диспетчером. В течении суток не имею права выйти из дежурного помещения. Скажите, обязан ли работодатель организовать на моем рабочем месте место для приема пищи, место для сна и пр... ? Спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данной конкретной ситуации - да, это обязанность работодателя
Всего доброго, желаю удачи.
03.11.2017, 17:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
На какие статьи законов я мог бы сослаться при требовании от работодателя организовать на моем рабочем месте место для приема пищи, место для сна и пр...
03.11.2017, 17:47
Здравствуйте!
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (ст. 108 ТК РФ).
03.11.2017, 18:02
Здравствуйте!
Если работодатель не обеспечит надлежащие условия, то можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.
За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
03.11.2017, 18:17
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель уведомить меня о видеонаблюдении на моем рабочем месте в банке?
Каковы права работника при сменном графике с нарушением условий работы и отдыха?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Работа такая, что лишний раз не отойдёш, так как постоянные звонки на телефон и контроль за монитором.
Необходимость предоставления места для приема пищи и отдыха в торговом центре - обязан ли работодатель?
Отдых на рабочем месте - что должен предоставлять работодатель при работе 12 часов?
Оплачивается ли перерыв на обед, организованный работодателем на рабочем месте?
Работаю диспетчером в пожарной охране сутки через трое. Какой перерыв предусмотрен для приёма пищи и сна?
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут