Работники ВОДОКАНАЛА просят изменить график работы, но отдел кадров отказывает - правомерно ли это?
опубликован 04.11.2017, 16:01
Моя сестра работает хим лаборантом в ВОДОКАНАЛЕ. Сейчас график работы у неё 12 часов, через 12 часов. Скоро зима, рано темнеет, ходить на работу надо далеко и пешком. Они попросили у руководства сделать график работы сутки через трое. Им в отделе кадров отказали. Подскажите правомерно ли это.
День добрый!
Изучите условия трудового договора. Изменит условия ТД можно только по соглашению сторон,-ст.72 ткрф.
Удачи Вам успехов!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток. Если ваша сестра работает по графику 12 часов через 12 часов, то это грубое нарушение предельных норм рабочего времени. Если администрация не пересмртрит график, она может обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Всего вам доброго.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?
Изменение графика работы без согласия сотрудника - насколько это законно?
Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы
Трудовые споры на телевидении - изменение графика и сокращение сотрудников
Как оплачивается рабочий день в случае написания заявления на донорский день?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Как изменить рабочий график для операторов котельной и работать сутки через трое?
Мой График работы сутки через трое. Сдал кровь в свой выходной день. Сколько оплачиваемых часов могу отсутствовать на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут