Право работодателя посещать сотрудника дома при амбулаторном лечении - основание и последствия

Вопрос №13419860 из г. Ижевск
опубликован 07.11.2017, 08:54

Имеет ли право работодатель приходить к сотруднику домой, если на амбулаторном лечении? Какими документами установлено данное право? Может ли уволить если не застал дома?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Работодатель не имеет право приходить к сотруднику домой, если сотрудник против этого возражает. Уволить в период временной нетрудоспособности нельзя.

07.11.2017, 08:56

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Он может прийти с дружеским визитом, для привлечения вас к административнойц ответственности нужно соблюсти порядок наложения дисциплинарной ответственности. В период больничного уволить вас не могут по закону.

07.11.2017, 08:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53286 отзывов

☼ Здравствуйте,

Ничего страшного нет, если к вам придут домой проверить, болеете вы или нет, врываться к вам в дом все равно никто не будет, для увольнения нет оснований, пока прогул не подтвердится вашими письменными объяснениями

Желаю Вам удачи и всех благ!

07.11.2017, 08:56

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Не имеет такого права работодатель приходить к заболевшему сотруднику домой. Надлежащим подтверждением болезни является больничный лист. Удачи вам и всего наилучшего.

07.11.2017, 08:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток! Не какими нормативными актами это не регулируется. Однако и ничего противозаконного в таком визите не будет. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

07.11.2017, 08:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста