Может ли мое руководство лишать меня премии из-за отсутствия на демонстрации?
опубликован 07.11.2017, 14:16
Здравствуйте,
Премии начисляются согласно локальным актам работодателя. Лишить ее можно только за какие-то нарушения в работе, но не за участие в общественной деятельности в нерабочее время. Подобное поведение работодателя ущемляет права работника и дает право последнему обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
В прокуратуру подавать жалобу смысла особо нет, так как они перенаправят ее в трудовую инспекцию по подведомственности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вам день
Уважаемая Светлана Ивановна, в данном случае надо бы изучить положение о премировании. Но, сомневаюсь, что это законное основание для лишения вас премии. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.[b][/b]
Добрый день, уважаемый посетитель!
Это незаконно, однозначно. Подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?
Не нарушены, ли мои права как гражданки другого государства, которую принуждают идти на демонстрацию 4 ноября 2017 года.
Основания для не предоставления полного отпуска и право работодателя
Не получили премию за последний квартал после ликвидации военной базы
Лишение работника половины премии за январь 2015 года из-за обнаружения недавно заключенного брака
Почему мне отказывают в полном отпуске, несмотря на отработанные периоды?
Могут ли лишить премии за отсутствие на санитарном дне по причине болезни и что делать в такой ситуации?
Вопрос законности - выплата годовой премии только отработавшим полный год в компании
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут