Каковы правила предоставления отгулов за работу в выходные и праздничные дни различной продолжительности?
Вопрос №13421931
из г. Екатеринбург
опубликован 07.11.2017, 14:44
опубликован 07.11.2017, 14:44
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Мы бывает вызываем сотрудников в выходные и праздничные на работу. Это может продлиться и 1 час, и 2, и 8. Скажите, есть какой-нибудь регламент на предоставление отгулов (с согласия работников) за 1 час, 2 и последующее время. А то приходит на 1 час, а предоставляется отгул на целый день.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Вам нужно заключить коллективный договор с работниками, как вариант, а так либо предоставления отгула, либо оплата в двойном размере за отработанное время. Но колл договор не должен противоречит ТК РФ.
07.11.2017, 14:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Да по общим правилам ТК РФ работодатель обязан предоставить отгул хоть работник отработал 1 час. Данную ситуацию работодатель может регламентировать только своими локальными актами, и работодатель самостоятельно должны вести табель учета в выходные.
07.11.2017, 14:47
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильно ли предоставлять отгулы за ранее отработанное время в выходные и праздничные дни?
Вопросы выплаты и предоставления отгулов за работу в выходные и праздничные дни в сфере культуры
Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты
Скажите, пожалуйста, прав ли работодатель, отказав мне в предоставлении отгулов?
Как компенсировать работника с разъездным характером работы в выходные и праздничные дни - правила и статьи ТК
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Оплата работы в выходные - двойной размер или два дня отгулов? Кто прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут