Как работодатель может удерживать деньги при увольнении дочери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, и законно ли это?
опубликован 07.11.2017, 15:36
Если при расчете работодатель ей ничего не должен, удерживать отпускные будет не с чего. Он может попытаться взыскать их в судебном порядке. Суды принимают решения по-разному, если что, можно ссылаться на Определение Верховного Суда РФ от 25.10.2013 N 69-КГ 13-6:
Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Обязана ли я вернуть излишне уплаченные отпускные, находясь в декретном отпуске без источника дохода?
Оплата неотгуленного отпуска при увольнении - что делать в данной ситуации?
Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Увольнение в декретном отпуске - будут ли выплаты?
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы увольнения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и последующего трудоустройства
Как правильно оформить отпуск и увольнение - опыт ситуации с задержкой выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут