Как справиться с принуждением к повышению и угрозой увольнения?
опубликован 07.11.2017, 16:29
Вас не могут за это уволить, основания для увольнения указаны в ст.81 ТК РФ.
Все изменения трудового договора допускается с согласия сторон.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доброго вам времени суток. Вы должны знать что только за это вас уволить не имеют права, но могут создать невыносимые условия труда. Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Способы доказательства отсутствия давления в случае отказа члена семьи от приватизации.\n3.
После заявления об увольнении - законно ли требование начальства отработать оставшиеся часы?
Как доказать, что заявление на увольнение было написано под давлением директора во время беременности?
Меня заставили написать заявление без указания даты - как защитить себя и избежать непредвиденного увольнения?
Давление на подругу - угроза увольнения и обвинения в сексуальных связях с пациентами – факты или вымысел?
Проблемы с получением трудовой книжки - что делать в данной ситуации?
Переоценка моего статуса на работе и вопрос официального трудоустройства
Может ли работодатель уволить сотрудника по болезни, если давление стабилизировалось?
Меня принуждают заниматься агитаторством. Я отказываюсь. Имеют ли право меня за это уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут