После заявления об увольнении - законно ли требование начальства отработать оставшиеся часы?

Вопрос №18642722 из г. Самара
опубликован 11.08.2021, 14:36

Идёт 14 день после того как написала заявление об увольнении. Но начальство говорит, что закрыты не все положенные часы. Нужно ли мне отрабатывать положенные часы или это уже незаконно со стороны начальства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лопатин Денис Николаевич

Юрист Липецк, стаж 19 лет

4.9 2937 отзывов

Здравствуйте!

Что Вы подразумеваете под положенными часами?

Течение срока предупреждения о расторжении трудового договора (две недели) начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст.80 ТК РФ). В силу ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

Удачи в решении вопроса!

11.08.2021, 14:40

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46497 отзывов

Вам ничего отрабатывать не нужно, у нас нет крепостного права. В последний рабочий день обязаны рассчитать и выдать документы, если этого не произошло, в этот же день подавайте жалобу в ГИТ Роструда через сайт Онлайн инспекция.

11.08.2021, 14:54

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста