Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 08.07.2011, 18:22

Имеет ли право работодатель не отпустить в учебный отпуск?

Вопрос №1342384 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.07.2011, 18:22
Имеет ли право работодатель не отпустить в учебный отпуск? Сессия заканчивается 14.07.2011, а мной было написано заявление на увольнение 30.06.2011, входит ли сессия в отработку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сессия в отработку не входит, за прогулы уволить могут

08.07.2011, 18:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских