Как поступить, если в помещении отсутствует отопление и руководство отказывается предоставить камин - рекомендации для менеджера

Вопрос №13425891 из г. Нижний Новгород
опубликован 08.11.2017, 08:57
Как поступить в такой ситуации: Работаю менеджером, работа за компьютером, в помещение нет отопления, температура воздуха 16 С, камин для обогрева помещения, руководство отказывается предоставлять, сколько времени я должна работать в таких условиях и при уходе с работы какие то заявления нужно писать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;

своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;

надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

""условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

Напишите заявление (желательно с другими сотрудниками) о том, что в помещение холодное, условия для нормальной работы не созданы, Вы просите обеспечить.

Поставе отметку о принятии (либо отправте заказным письмом с уведомлением), в случае не принятия мер в разумный срок (7 дней не более) обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

08.11.2017, 09:00
Оценка автора вопроса:
Благодарим за ответ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских