Как поступить, если в помещении отсутствует отопление и руководство отказывается предоставить камин - рекомендации для менеджера

Вопрос №13425891 из г. Нижний Новгород
опубликован 08.11.2017, 08:57

Как поступить в такой ситуации: Работаю менеджером, работа за компьютером, в помещение нет отопления, температура воздуха 16 С, камин для обогрева помещения, руководство отказывается предоставлять, сколько времени я должна работать в таких условиях и при уходе с работы какие то заявления нужно писать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полякова Александра Сергеевна

Юрист Воронеж, стаж 10 лет

4.8 558 отзывов

ТК РФ Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;

своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;

надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;

""условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

Напишите заявление (желательно с другими сотрудниками) о том, что в помещение холодное, условия для нормальной работы не созданы, Вы просите обеспечить.

Поставе отметку о принятии (либо отправте заказным письмом с уведомлением), в случае не принятия мер в разумный срок (7 дней не более) обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если в помещении отсутствует отопление и руководство отказывается предоставить камин - рекомендации для менеджера

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы