Сложности получения отпуска на удобные даты - история уборщика семьи из четырех человек

Вопрос №13433697 из г. Салехард
опубликован 09.11.2017, 13:44

Question

Здравствуйте, я мама двоих детей. Младшему 2,5 года, старшему 14 лет. В прошлом году была в отпуске с 3 июля, в этом году хочу взять с 1 июля. Работаю уборщиком, нас 4 человека из них 2 пенсионера. Отдел кадров мне отказывает предоставлять отпуск в удобное для меня время, говорит все хотят летом ссылаясь на то что в прошлом году я уже была в отпуске в июле. Могут ли мне отказать и поставить сами дату как угодно работодателю.

Лошкарева Ирина Владимировна · Accepted Answer

Доброго времени суток, Лилиана!

Согласно ст 263 ТК РФ,

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Предполагаю, коллективный договор у Вас есть. Внимательно ознакомьтесь с его текстом. Если на руках его нет, запросите у работодателя.

Если Вас ранее отзывали из отпуска, то неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Всего Вам хорошего!

Черных Татьяна Сергеевна · Answer

Здравствуйте очередные отпуска предоставляются Согласно графику отпусков который утверждается работодателем на следующий год уточните В какое время вам был утвержден отпуск В этот период.

Лилиана · Answer

Отдел кадров сейчас опрашивают работников кто когда планирует пойти в отпуск (у меня 52 дня, район крайнего севера) вот я и хочу пойти в отпуск в июле месяце. Другой работник (пенсионер) тоже хочет в июле отдыхать. Договориться между работниками мы сами не можем как распределить лето между всеми, вот и выходят накладки на работе, что одновременно будет отсутствовать две уборщицы. У меня двое детей, один из них школьник. Могу пойти только летом, папа тоже не может их вывезти в отпуск.

Сложности получения отпуска на удобные даты - история уборщика семьи из четырех человек

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Отказ отпуска в июле из-за необходимости соблюдения очередности

Вопросы отпуска после декретного отпуска - возможно ли изменить даты и может ли работодатель отказать

Работодатель отказывается учитывать льготное право на выбор отпуска мамы двоих детей

Проблема с отпуском на заводе - невозможность пойти в отпуск в нужное время из-за отказа отдела кадров

Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Не соблюдены условия коллективного договора - имею ли я право требовать перенос отпуска и к кому обратиться?

Порядок предоставления отпуска работнику с ребенком и возможность требовать отпуск в удобное для себя время

Может ли отдел кадров отказать в отпуске из-за малого стажа работы с начала года?

Вопросы отпуска для младшего воспитателя в детском саду - законное право на выбор отпуска и возможности для мамы-одиночки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59