Не соблюдены условия коллективного договора - имею ли я право требовать перенос отпуска и к кому обратиться?

Вопрос №3235922 из г. Смоленск
опубликован 21.01.2014, 20:33

Я работаю в организации год и 6 месяцев. В прошлом году я была в отпуске в феврале. В этом году попросила отпуск в июле. В утвержденном графике отпусков на этот год стоит август-месяьц. Тоесть при составлении графика мое мнение не учли. В коллективном договоре нашего предприятия написано что матери имеющие несовершеннолетнего ребенка независимо от того полная или неполная семья им,еют право идти в отпуск в удобное для них время. Я мать семилетнего ребенка. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право требовать, чтобы мне перенесли

отпуск на июль? К кому мне обращаться с этим вопросом если в отделе кадров перенсти отпуск

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василенков Сергей Васильевич

Юрист Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

Вы вправе требовать соблюдения условий КД. Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации.Контроль за выполнением коллективного договора, осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду. Но к сожалению эффективного влияния (ответственности) на работодателя в данной ситуации законодательством не предусмотрено.

21.01.2014, 20:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не соблюдены условия коллективного договора - имею ли я право требовать перенос отпуска и к кому обратиться?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы