Вопрос о законности ученического договора без трудового договора на 3 месяца
Вопрос №13435661
из г. Москва
опубликован 09.11.2017, 18:53
опубликован 09.11.2017, 18:53
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, правомерно ли будет со стороны работодателя заключить ученический договор с человеком, с которым не заключен трудовой договор, на срок 3 месяца? При этом не привлекая никаую организацию для обучения, т.е. девочки из бухгалтерии будут вводить в курс дела нового человека.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Ученический договор заключается в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ с работником или с соискателем работы. Такой договор всегда является приложением и дополнением к трудовому договору. В Вашем случае работодатель хитро и таким образом пытается узнать о Ваших профессиональных качествах, подходите Вы или нет, чтобы не заключать трудовой договор с испытательным сроком и не платить заработную плату.
09.11.2017, 19:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Доброго вам вечера. Для того чтобы вам ответить AOL вами договор, юристу нужно сначала его изучить, вы можете выбрать любого юриста на сайте, и показать ему этот договор.
09.11.2017, 18:59
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 206
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность заключения ученического договора без трудового договора на срок 3 месяца без привлечения организации для обучения
Работодатель требует отработки за бесплатное обучение - законно ли это?
Что будет, если я захочу уволиться раньше положенного "срока отработки" - предположим: через полгода после обучения?
Возможность взымания компенсации при увольнении после истечения ученического договора и заключения бессрочного
Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты
Отрабатывать или возмещать - как долго должен работать сотрудник после оплаты обучения?
Условия заключения договора об отработке после оплаты обучения - предприятие, ученический договор и предельный срок
Незаконное прекращение ученического договора и отказ в компенсации за выполненную работу - практика компании
Совмещение ученического и трудового договоров - правомерно ли и какие риски возникают?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут