Заявление уже было в кадрах но потом руководитель передумал и дописал с отработкой.
Вопрос №1343990
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.07.2011, 13:40
опубликован 11.07.2011, 13:40
Заявление было подписано уволить сегоднешним днём. заявление уже было в кадрах но потом руководитель передумал и дописал с отработкой. Правильно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Если заявление по собственному желанию то вы обязаны отработать 2 недели. Без отработки можно уйти по соглашению сторон. Если у вас был испытательный срок то отрабатываете 3 дня.
Если будут дополнительные вопросы пишите.
11.07.2011, 13:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Да, это возможно.
11.07.2011, 13:49
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
560
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли данное требование законным, после того, как были согласована предыдущая дата увольнения?
Возможно ли увольнение по статье на основании недописанного заявления и грозы руководителя?
Возможен ли отказ руководителя в возвращении заявления, если работник передумал?
Правомерно ли отказать в отмене заявления об увольнении после подписания приказа?
Может ли руководитель отказать работнику в возврате заявления по собственному желанию с отработкой и как поступить
Может ли руководитель отменить увольнение, уже согласованное с работником?
Как правильно написать заявление об увольнении - с подвохом или без?
Как определить последний день работы при увольнении без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут