Возможно ли увольнение по статье на основании недописанного заявления и грозы руководителя?
опубликован 06.03.2014, 18:21
В связи со сменой руководителя Меня вынуждают уволиться по собственному желанию, грозя уволить по статье. Сегодня я начала писать заявление, но не дописав смяла и выкинула, а директор его выхватила. Может ли руководитель уволить меня по статье, и на каких основаниях? Может ли быть недописанное заявление подписано и приложено к приказу об увольнении?
Нет, не может. Но если все-таки будет подписано за Вас, Вы вправе обжаловать законность такого увольнения, обратившись с соответствующим иском в суд в течение 1 месяца со дня увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность увольнения сотрудников в связи с сменой директора - правовые аспекты и последствия
Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Спор о формулировке увольнения руководителя - статья 280 ТК РФ или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?
Кому адресовать заявление на самостоятельное увольнение - руководителю подразделения или генеральному директору компании?
Линейный руководитель требует написать заявление на увольнение без конкретных обоснований
Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Начальник требует написать заявление о добровольном увольнении из-за невыполнения должностных обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут