Администрация цеха вводит 40-часовую рабочую неделю после аттестации рабочих мест, не учитывая простои

Вопрос №13450265 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.11.2017, 00:08
01.11.17 года весь коллектив ознакомили с результатами аттестации рабочих мест, где говорилось, что вместо 36-часовой рабочей недели в цехе устанавливается 40-часовая рабочая неделя. Вправе ли администрация снимать "вредные часы", если во время аттестации рабочих мест цех просто-напросто не работал.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

☼ Здравствуйте,

В данном случае всё решает работодатель, но если действительно имеет место быть вредные условия труда, значит вам нужно написать жалобу в инспекцию труда

Желаю Вам удачи и всех благ!

13.11.2017, 00:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Вам необходимо ознакомиться с результатами аттестации точнее со спецоценкой условий труда. Вы имеете на это право. Ознакомиться с Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ

"О специальной оценке условий труда" в части соблюдения ваших прав при проведении спецоценки и если выясниться что были допущены нарушения обратиться с жалобой в труд инспекцию.

13.11.2017, 00:19

В случае, если условия труда признаны безопасными, оснований для установления сокращенной рабочей недели нет. Но для работников, у которых условие о сокращенной рабочей неделе включено в условия трудового договора перевод на поную неделю может быть осуществлен только после внесения изменений в трудовой договор. Пожаловаться можно в государственную инспекцию труда, также можно обратиться в минтруда области для проведения экспертизы качества проведения спецоценки условий труда.

13.11.2017, 00:23

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских