Работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели после установления вредности 3.2 - правомерно ли это?
Вопрос №8231423
из г. Красноярск
опубликован 03.10.2015, 16:43
опубликован 03.10.2015, 16:43
После аттестации рабочих мест была установлена вредность 3.2. Теперь работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели до 40 часов (до этого была 36-часовая рабочая неделя). Прав ли работодатель?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?
Администрация цеха вводит 40-часовую рабочую неделю после аттестации рабочих мест, не учитывая простои
Оплачиваемый отпуск для водителя школьного автобуса
Изменения в должностях и рабочем времени - отмена кода вредности и возвращение к 36-часовой рабочей неделе
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Правомерно ли увеличение рабочего дня и отмена дополнительного отпуска для фармацевтов в больнице?
Рабочая неделя педагога-библиотекаря в школе-интернате - 5-дневная или 6-дневная при ставке в 36-часов.
Вопросы прав работника в ЦРБ с классом вредности 3.2 и 40-часовой рабочей неделей
Считается ли 39 часовая неделя сокращенной? Если 40 часов это нормальная продолжительность рабочей недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут