Отсутствие уточняющей справки о льготных условиях от работодателя с 2008 года - как добиться своих прав?

Вопрос №1345214 из г. Волгоград
опубликован 12.07.2011, 18:45

Не могу у работодателя с 2008 года взять уточняющую льготные условия справку. Судились с пенсионным. Суд пф выйграл. Нет справки! Ранее годом справки главврач давал. Хочу судиться с организацией и требовать выплату морального ущерба. Столько времени издеваются! Судиться с глав. Врачом или сразу идти в прокуратуру? Я ЧЕГО НИБУДЬ ДОБЬЮСЬ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Работодатель несет ответственность за выдаваемые документы. Если работодатель не может документально подтвердить льготный характер работ, то и справку конечно не даст. Годом раньше справки направо налево раздавали, получили по шее, теперь не дают не обоснованные документы.

Суд Вы проиграли не потому, что не было справки, а потому, что документально не смогли подтвердить льготу. Первичные документы это совсем не справка. Это приказы, штатные расписания, соответствие должности льготным перечням в конце концов.

12.07.2011, 19:16

огромное спасибо за ответ ! я работаю сестрой -хозяйкой в псих. больнице с1994года .До 2008 года ушли 3 человека с 50 лет .В списке 2 мы есть. ЧТО ДЕЛАЕТ ГЛАВ ВРАЧ УДИВЛЯЮТСЯ ДАЖЕ В ПФ .БУДУ НАНИМАТЬ АДВОКАТА.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие уточняющей справки о льготных условиях от работодателя с 2008 года - как добиться своих прав?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы