Отмена оплаты за разделение рабочего дня у водителя автобуса - правомерное решение руководства?
опубликован 13.11.2017, 15:56
Здравствуйте. Мой муж работает водителем автобуса (вахта). График 2 дня работает 2 отдыхает. С 07.00 ч. до 23.00 ч. Днем на 4 часа отпускают домой и за это время он получает "За разделение рабочего дня на части 20%. А теперь им сказали график остается такой же, а "за разделение рабочего дня" платить не будут. Правомерно ли руководство?
Если эта доплата была установлена трудовым договором, изменение трудового договора допускается только по ст. 74 ТК РФ - изменение организационных и технологических условий труда, с предупреждением за 2 месяца. "Нет денег" не считается изменением условий труда, так что в качестве основания не годится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Беспредел в транспортной компании - переключение водителя на 8-ми часовой график работы
Увольнение работника по вахтовому графику - влияет ли отдых на дату увольнения?
Вопрос об оплате рабочего времени на переезде к объектам работы
Требование руководителя о возмещении убытков за простой автобуса после ДТП - законно или нет?
Мой муж работает 38 дней без отпуска и низкой зарплаты. Как поступить в такой ситуации?
Вопрос о легитимности удержания часов работы после больничного вахты в почасовой работе в ХМАО
Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?
Спорный график работы водителя автобуса - прав ли отдел кадров в своих действиях?
В договоре написано про сменный график но не написано 5-2,5-3.Вопрос такой должны ли мы отдыхать в официальные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут