Вопрос о внесении приставки И.О в трудовую книжку - законность и возможность оспорить запись

Доброго времени суток Сергей!

Статья 57. Содержание трудового договора

- Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

Все это, я к чему?! что есть:

ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Вот Вам ссылка: www.consultant.ru

Переходите по ней и ищите свою сферу (отрасль) работы.

В каждой отрасли установлены определенные должности, так Вы узнаете наименования своей.

Когда нашли, то снова обращаетесь к ст. 57 ТК РФ и видите, что: наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и факт нарушения устранят.