Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Где обратиться по вопросам отношений с работодателем - в ГИТ или Прокуратуру - по месту регистрации или нахождения рабочего места?

Вопрос №13468860 из г. Тула
опубликован 16.11.2017, 01:15

За решением вопросов (отношения с работодателем) обращаться надо в ГИТ и Прокуратуру - по месту регистрации работодателя? Или по месту нахождения рабочего места (разные города)

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24452 отзывa

По месту нахождения Вашего рабочего места нужно обращаться. Ведь нарушения происходят по этому адресу, в отношении Вас. Значит и государственные органы будут разбираться в нарушениях по месту их совершения.

16.11.2017, 01:42

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Здравствуйте. Если рабочее место официально установлено - есть регистрация как филиал, то по этому месту.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

16.11.2017, 01:28

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

А если трудовая инспекция при первом заявлении и обжаловании не стала рассматривать вопрос, касаемый невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? (работодатель выдал писльмо, что пособие выплачено и больше не получите) - так это ж в их компетенции было? ФСС дало развернутый ответ, но влиять на работодателя не могут.

16.11.2017, 02:37

Спросить юриста

Бондаренко Ирина Сергеевна

Юрист из города Зеленоградск, стаж 22 годa

4.7 3062 отзывa

Здравствуйте Дарья! Вы вправе обратиться с жалобой на действия (бездействие) работодателя в прокуратуру, в суд, а так же, в порядке подчиненности - в вышестоящую организацию либо к собственнику организации-работодателя.

16.11.2017, 02:52

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Здравствуйте. В данном случае, лучше всего обращаться в суд. ФСС Вам правильно указал, что не может влиять на работодателя. И также и трудовая инспекция.

Ну в прокуратуру ещё можно написать. Только скорее всего, будет аналогичный ответ - нарушение есть, но влиять не можем. Правда, они могут предписание направить в адрес работодателя. Но, опять же. Вам это не поможет получить деньги. А вот суд - он взыщет.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

16.11.2017, 12:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Где обратиться по вопросам отношений с работодателем - в ГИТ или Прокуратуру - по месту регистрации или нахождения рабочего места?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы