Обязан ли работодатель обеспечивать спецодеждой и что делать если не обеспечивает.

Да, обязан. Если не выдает, то в этих случаях необходимо обратиться в РОСПОТРЕБНАДЗОР, а не в трудинспекцию. В Роспотребнадзоре есть специальный отдел и специалисты, которые занимаются такими вопросами. Очень большие штрафы за нарушения.

Да, обязан, с жалобой на работодателя обращайтесь в Госинспекцию труда

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 221]

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Здравствуйте!

Вы вправе обратиться с жалобой.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.

За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!