Возможность ухода в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и риск увольнения
опубликован 16.11.2017, 18:59
Добрый день! Согласно нормам ТК РФ, такое право у Вас есть, при этом уволить за это Вас точно не могут, пишите заявление на предоставление такого отпуска.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день, уважаемый посетитель!
Безусловно, имеете такое право и увольнение Ваше недопустимо в данной ситуации
Всего доброго, желаю удачи!
Да, до 3 лет ребенка Вы можете снова уйти в отпуску по уходу за ребенком, это Ваше право. И тот факт, что Вы отработали две недели, не отменяет Ваше право на использование отпуска до 3 лет. Пишите заявление, Вам должны отпуск предоставить. Уволить за это не имеют права.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Можно ли уволить после декретного отпуска из-за отсутствия места в детском саду для ребенка?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как поступить, если ребенок заболел во время ожидания выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в декрете
Если дети часто болеют и мама не может устроиться на работу.
Ребёнок пошёл в дет. садик ему 2 года. Могу я не выходить на работу пока ему не исполнится 3 года.
Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет
Начальник отдела кадров требует написать объяснительную после несоблюдения процедуры ухода с работы. Может ли он сделать это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут