Может ли работодатель не отдать уже написанное мною заявление на увольнение по собственному желанию? Спасибо.
опубликован 16.11.2017, 21:20
Может ли работодатель не отдать уже написаное мною заявление на увольнение по собственному желанию? Спасибо.
Не понятно, куда и зачем вы собрались его забрать?
Возможно, речь идет об этом
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.-ст.80 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Да, по вашему требованию может отдать, при условии что не издан приказ об увольнении.
Здравствуйте. Если работодатель издал приказ о вашем увольнении и нашел другого работника, то он вправе вам не возвращать ваше заявление.
Добрый день! Обязан отдать, Вы имеете право до увольнения, отозвать свое заявление в любой момент, в силу ст. 80 ТК РФ, пишите заявление и требуйте заявление назад. Если не нашли другого работника.
Уважаемый посетитель сайта!
В вашей ситуации работник вправе отозвать заявление об увольнении в любое время вплоть до последнего дня работы. Отказать ему работодатель вправе лишь в одном случае: если на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме на работу (например, если этот работник приглашен в порядке перевода).
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации
Может ли работодатель самостоятельно установить дату увольнения в заявлении об увольнении по собственному желанию?
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Возможность отзыва заявления об увольнении по собственному желанию
Необходимость установления даты в заявлении на увольнение по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут