Возможна ли дисциплинарная ответственность по скайпу за пропуск обязательных сеансов связи в трудовом договоре?
Вопрос №13474885
из г. Екатеринбург
опубликован 17.11.2017, 00:16
опубликован 17.11.2017, 00:16
В случае если в трудовом договоре установлен график обязательных сеансов связи работника с работодателем, вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности посредством скайпа за невыход на связь в часы обязательных сеансов связи, которые будут прописаны в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В случае, если в договоре прописана такая ответственность. Но в любом дисциплина номере взыскание Вы можете обжаловать в КТС или в судебном порядке.
17.11.2017, 00:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможна ли дисциплинарная ответственность без трудового договора - права работодателя
Возможно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности за возврат денежных средств до служебной проверки?
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
Ответственность работодателя за не выплату алиментов работнику по трудовому договору
Возможно ли удержание компенсации в 10-кратном размере оклада, если работник не выполнил требования по обучению и сроку работы?
Вправе ли работодатель привлекать к ответственности работника с уважительной причиной опоздания без предупреждения?
Условия возмещения ущерба работодателю в соответствии со ст.ТК РФ в случае отсутствия/наличия прописанной материальной
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Необходимо ли платить госпошлину по иску о понуждении к подписанию дополнительного соглашения и компенсации морального вреда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут