Заявление на отпуск за свой счет - правомерность действий работодателя в отношении опекуна за ребенком
Вопрос №13475241
из г. Краснодар
опубликован 17.11.2017, 04:54
опубликован 17.11.2017, 04:54
В связи с тяжелым положением предприятия, работодатель предлагает сотрудникам написать заявление на отпуск за свой счет. Я являюсь опекуном за ребенком. Хотелось бы узнать, на сколько правомерны действия работодателя в отношении работника являющемся опекуном за ребенком если данное заявление фактически ведет к прерыванию стажа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Действия работодателя не правомерны. Вы имеете право не писать заявление на отпуск без сохранения з/п. Пусть вам оплачивают простой.
17.11.2017, 05:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
255
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 004
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.8
43 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Принуждение к оплате отпуска - как поступить в такой ситуации?
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Работодатель предлагает всем сотрудникам написать заявление на отпуск за свой счет
Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
Правомерность сокращения работника-студента - обсуждение вопроса о юридическом аспекте устной обязанности работодателя
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то как поступить в этом случае работнику.
Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске за свой счёт по инициативе работодателя. Если отпуск сроком до полугода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут