Конфликт законов - Встреча детей в утренний смену против дополнительного времени на кормление - что делать?

Вопрос №13477115 из г. Петропавловск
опубликован 17.11.2017, 12:54

Здравствуйте хотела спросить я работаю в мини центре в деревне у меня маленький ребенок 1 годик. Я работаю пол дня и по закону взяла дополнительное время утром и через каждые 3 часа на кормление. Работа начинается 8.15 я приходила 8.40.теперь у меня возникли проблемы то что я утром должна встречать детей. Типо закон не действует на утро когда я как воспитатель встречаю детей. Что делать кто прав. На меня написали заявление то что на работу не пришла хотя у меня есть приказ на упрощенную работу. Ответьте срочно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

4.8 58 отзывов

Добрый день.

Вам нужно написать заявление работодателю на перенос свободного времени на утро.

Ст. 258 ТК РФ

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт законов - Встреча детей в утренний смену против дополнительного времени на кормление - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы