Вопрос о возможности сокращения при отказе от перевода в другой филиал при выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Вопрос №13477823
из г. Астрахань
опубликован 17.11.2017, 15:04
опубликован 17.11.2017, 15:04
На днях заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до трех лет. На момент отпуска я значилась в Волгоградском филиале одной организации, недавно всех сотрудников перевели в Краснодарский филиал этой организации. Я никаких заявлений о переводе не подписывала, соответственно по документам значусь еще в Волгоградском. Если при выходе из декрета напишу отказ от перевода из одного филиала в другой, могут ли меня сократить по 81 статье?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации работодатель имеет право Вас сократить
Всего доброго, желаю удачи!
17.11.2017, 15:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день! Но если есть приказ о сокращении, то в таком случае Вам обязаны предложить имеющуюся должность, при отказе, да, Вас могут сократить, с выплатой всех положенных компенсаций.
17.11.2017, 15:10
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоблюдение процедуры уведомления и перевод без согласия - правомерны ли действия работодателя?
Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Автоматический перевод работников филиалов - причины и последствия
Ликвидация филиала педагогического университета
Стороной коллективного договора в филиале организации будет
Работа в оперофисе банка в Волгограде - возможно ли увольнение по сокращению?
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут