Автоматический перевод работников филиалов - причины и последствия
опубликован 03.11.2014, 18:35
На основании мероприятий по оптимизации численности якобы соединяют два филиала. В одном филиале штат должностей рабочих увеличился ровно на столько, на сколько уменьшили штат рабочих в другом филиале. Ясно, что при слиянии двух филиалов, работники должны автоматически перейти в другой филиал. Нас заставили писать заявление о переводе, издали приказ о переводе в другой филиал на основании личных заявлений. Среди инженерно-технических работников многих принудили уйти по соглашению сторон, несколько попали под сокращение (на основании мероприятий) и отрабатывают два месяца. Не могу понять причем здесь заявления о переводе?
Не могу понять причем здесь заявления о переводе?
- Без вашего согласия вас никуда бы не могли перевести- это же изменение условий трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отзыва заявлений на перевод в Ипатовский филиал после отсутствия договора с работниками
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Коллектив работников Апанасенковского филиала просит помощи - можно ли отозвать заявления о переводе в Ипатовский филиал?
Как отозвать заявление на перевод под давлением администрации после обещания слияния филиалов
Возможно ли отказать в переводе между филиалами внутри организации?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут