Обязан ли руководитель обучаться на специалиста по охране труда в организации с численностью менее 50 человек и без наличия службы охраны труда?

Вопрос №13486741 из г. Краснодар
опубликован 19.11.2017, 17:08

Нужно ли руководителю обучаться на специалиста по охране труда (256 ч вместо 40 ч) при численности сотрудников в организации менее 50 чел. И отсутствии службы охраны труда?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый день. Если отсутствует непосредственно работник либо начальник по охране труда в таком случае руководителю необходимо обучаться и возлагает на себя обязанности по охране труда. Хорошего приятного дня.

19.11.2017, 17:09

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 217. Система управления охраной труда

Статья 223. Служба охраны труда у работодателя

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

В рассматриваемой ситуации - не обязательно

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

19.11.2017, 17:09

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 984 отзывa

Добрый вечер Елена,

прямого указания об обучении руководителя на специалиста по охране труда по программе 256 ч. в ст.217 ТК РФ не имеется. У руководителя должно быть действующее удостоверение о проверке знаний по охране труда по программе 40 ч. Считается, что руководитель осведомлен о всех рисках и вправе на самого себя возложить функции специалиста по охране труда. Желательно запросить разъяснение в трудовой инспекции.

20.11.2017, 21:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Светлана Н.

Пользователь

5.0 324 отзывa

На предприятиях с численностью до 50 человек разрешено не создавать службу охраны труда или держать в штате специалиста (ст. 223 ТК РФ). Обучение охране труда на микропредприятиях разрешено заменить инструктажами, если нет работ повышенной опасности (п. 100 Правил в редакции Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)

16.05.2024, 12:24

Спросить юриста