Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 21.11.2017, 10:08

Могу ли я восстановиться на работе после увольнения по соглашению сторон в связи с беременностью?

Вопрос №13495504 из г. Иваново
опубликован 21.11.2017, 10:08

Добрый день я уволилась по соглашению старон. Через неделю узнала что беременная. Могу ли я восстановиться на работе? Все началось 8 месяцев назад. Директор предложил уйти по соглашению сторон сказав что я плохо работаю. У меня случился нервный срыв я долго болела лечилась у разных специалистов. Потом пришла и сказала что согласна уволится по соглашению сторон тк сил нет им противостоять. Во время моего лечения работодатель обратился в органы фсс чтоб узнать точно ли я болею.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

К сожалению вы письменно выразили согласие на увольнение по данному основанию. Восстановление возможно только в том случае если у вас есть серьезные доказательство того что вас вынудили уволиться по соглашению сторон.

21.11.2017, 10:18

Что считается серьезными доказательствами?

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае - нет, уже не получится восстановиться

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

21.11.2017, 10:11

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Нет, восстановиться не получится, так как Вы уволились по соглашению сторон. Если бы Вас уволили по инициативе работодателя (например, сокращение), то восстановление было бы возможным

21.11.2017, 10:14

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго Вам времени суток. К Сожалению в данном случае уже нет, не получится восстановиться

Удачи Вам в решении вашего вопроса.

21.11.2017, 10:20

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Ольга! К сожалению шансов восстановиться на работе у вас нет. Вы собственноручно написали заявление и работодатель согласился на ваше увольнение без отработки 2 недель. Работодатель имеет право проверить действительно ли вы болеете, потому что он оплачивает часть больничного и предоставляет сведения в соц. страх для выплаты вам больничного. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

21.11.2017, 11:41

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Что считается серьезными доказательствами?

21.11.2017, 10:19

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго Вам времени суток. Такого понятия как "серьезное доказательство"трудовое законодательство не содержит.

Удачи Вам в решении вашего вопроса.

21.11.2017, 10:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Ольга

Те которые суд сочтёт надлежащими показания свидетелей, письменные доказательства, видео, аудио.

Удачи вам и вашим близким!

21.11.2017, 10:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, да нет у вас никаких доказательств, доказательством могло служить то что вы беременны и подтвердили беременность справкой во время увольнения. ВСЁ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

21.11.2017, 10:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если уволены по соглашению сторон, то восстановиться не получится, практически нет положительных решений по таким искам, установление беременности не считается основанием для восстановления, увы.

21.11.2017, 10:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я восстановиться на работе после увольнения по соглашению сторон в связи с беременностью?

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы