Отсутствие трудовой и компенсации за отпуск - нужно ли обращаться в прокуратуру и достаточно ли имеющихся доказательств для суда?
опубликован 19.07.2011, 08:52
Я работал в Омске в Частном охранном предприятии, это предприятие Московское. Уволился я 16 июня, сегодня уже 19 июля пошёл второй месяц, а мне так и не отдали трудовую, и компенсацию за неиспользуемый отпуск, отработал я в этой организации пол года, У меня нет ни копии приказа о том что меня брали на работу, нет ни копии приказа об увольнении, так же не дали страховой медицинский полис, нет трудового договора на руках, есть только у них один который я подписывал, я его отксерокопировал, там есть инн этой организации, скажите что мне делать идти в прокуратуру, достаточно ли мне того доказательства что я работал в этой организации чтобы подать на них в суд?
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемый Алексей, я считаю, что этого маловать в качестве доказательств, а вот налоговая ПФР вполне могут подтвердить, что за Вас уплачивались взносы, возможно также заручиться выпиской из лицевого счета в банке, если Вы получала зарплату в банке и т.д. срок иск. давности по искам в защиту прав - 3 месяца, так что рассмотрение в прокуратуре может Вам и не помочь, а время упустите. Поэтому советую сначала к юристу, - а потом в суд.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задолженность работодателя передо мной - как обратиться в мировой суд?
Как действовать учредителю оставшемуся в охранном предприятии после увольнения партнера и смены директора?
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Что делать, если муж работает на частном охранном предприятии без трудового договора и ему предлагают увольнение
Скандал в охранной сфере - возможное нарушение трудового договора при создании и уходе с нового охранного предприятия
Пенсионер не получил полную заработную плату от частного охранного предприятия - как решить проблему?
Невыплата заработной платы в охранной организации - что делать?
Проблемы с трудовым договором и оплатой отпусков в частной охранной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут