Возможно ли перенести первый рабочий день на новую дату по закону, если я заболела перед началом работы
опубликован 21.11.2017, 22:07
Здравствуйте. Устраиваюсь на работу с 22.11.2017 на завод инженером по планированию, то есть завтра к 8-00 меня ждут в отделе кадров. Дело в том, что я заболела сегодня 21.11.2017 и по видимому проболею до 26.112017. Хотелось бы первый рабочий день перенести на 27.11.2017. Как думаете по закону возможно ли это, я боюсь, что в отделе кадров специалист уже сделал запись в трудовой книжке и трудовой договор я подписала двадцать вторым числом заранее еще в пятницу 17.11.2017. Подскажите как быть.
Доброго времени суток уважаемый посетитель!
Если запись в трудовой уже сделана и издан приказ, то просто возьмите больничный лист в поликлинике.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Свяжитесь с работодателем, и сообщите, что находитесь на больничном. Вполне возможно, что Вас оформят с 27.11.2017 г.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Если запись уже сделана, то обратитесь к врачу, вам выдадут больничный лист, то причина вашего отсутствия будет уважительной
если запись не сделана, могут принять датой когда предполагаете выздороветь - на будущее время.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Упущенные возможности - Как я потеряла половину пособия по материнству из-за ошибки страхователя?
Могут ли меня уволить на испытательном сроке после того, как я сообщу о беременности, и когда лучше это сделать?
Сотрудник принят ошибочно как водитель вместо машиниста автокрана - как исправить ошибку?
Регулирование данного вида правоотношений осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации.\n2.
Приняли меня на работу с испытательным сроком в 3 месяца.
Меня вызывают на работу в мой выходной день на ревизию могу ли я не выйти так как это первый выходной после смены.