Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 19.07.2011, 12:57

Можем ли мы работать как основная компания, ведущая взаимодействие с клиентом.

Вопрос №1349984 из г. Москва
опубликован 19.07.2011, 12:57
Компания “Дента” занимается рекламой стоматологических изделий индивидуальных зубных капп для спортсменов. Мы действуем как рекламное агентство, т.е. получаем фиксированные выплаты за выполняемую рекламную деятельность. Основные расчеты с клиентами происходит через стоматологическую клинику с которой мы работаем. Индивидуальная зубная каппа – это каппа для защиты зубов спортсмена. При ее изготовление использует как снятие слепков, так и использование оборудования (стоматологического) Возник вопросы: 1) Можем ли мы работать как основная компания, ведущая взаимодействие с клиентом. Расчеты осуществляется через нашу компанию. Работу выполняет сторонняя организация, имеющая на это право по договору подряда или иному другому договору. 2) Если возможен п 1. То можем ли мы заключить договор на изготовление данной продукции не со стоматологической клиникой, а с врачом-стоматологом, работающему в клиники и имеющим необходимые документы для занятия практикой (кроме лицензии – она выдается на клинику, где он работает) 3) При отрицательном ответе на п.2 Имеется ли возможность легальной работы без прямого заключения договора со стоматологической клиникой. При положительном ответе на вопрос 2 и/или 3. Готовы обсудить цену составления договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Для ответа на ваш вопрос необходимо просмотреть ряд документов.Вопрос требует применения и спец. законодательства.

19.07.2011, 13:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских