Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лилия

Задано вопросов 29, из них VIP - 0

Курск, 22.11.2017, 10:52

Как защититься от увольнения, на которое работодатель настаивает, если у меня отличные результаты и есть несовершеннолетние дети

Вопрос №13501891 из г. Курск
опубликован 22.11.2017, 10:52

Если у меня нет нареканий в работе и есть несовершеннолетние дети, как я могу противостоять работодателю в увольнении, на которое он подбивает сам. Либо угрозами, либо сделаю так, что сама уйдешь!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Можете обратиться в гострудинспекцию. Если уволит, то можете в судебном порядке восстановиться. Компромат на Работодателя соберите. Но, сами понимаете, что работать Вам при таком отношении очень тяжело будет.

22.11.2017, 10:55

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В таком случае вам остается либо терпеть либо написать заявление по собственному желанию. Удачи вам в решении вашего вопроса.

22.11.2017, 10:54

т.е выхода нет?

Спросить юриста

Меренкова Мария Сергеевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 751 отзыв

Лилия, доброе время суток!

Тут несколько вариантов: либо терпеть и работать согласно инструкциям без нарушений. И в случае увольнения. Обжаловать решение в Трудовой инспекции.

Либо уйти по собственному желанию, т к в таких условиях Вы психологически не сможете работать в дальнейшем.

Удачи Вам и всего хорошего!

22.11.2017, 10:59

Спасибо большое!

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Если работодатель захочет вас уволить, то он найдет причины. Либо вы продолжаете работать, либо пишите заявление на увольнение. Восстановиться на работе, Если вас незаконно уволят, можно в судебном порядке.

22.11.2017, 11:05

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа несовершеннолетних

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения, на которое работодатель настаивает, если у меня отличные результаты и есть несовершеннолетние дети

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы