Что произойдет с моим договором после продления по срочному соглашению и рождения ребенка?
Вопрос №13501941
из г. Усть-Илимск
опубликован 22.11.2017, 10:59
опубликован 22.11.2017, 10:59
Здравствуйте! Подскажите, если я работала по срочному договору и мне его продлили до окончания беременности, но работодатель не уволил меня по истечении недели после родов, значит ли это что мой договор автоматически стал бессрочным. Или меня уволят по выходу на работу?
Спасибо ВАМ огромное.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
Нет, не значит. Больничный по беременности и родам выдается на 140 дней (70 до родов и 70 после). Только после его закрытия Вас могут уволить. Если этого не произошло, а на работу Вы вышли и отработали больше 1 дня, то можно считать договор бессрочным.
22.11.2017, 11:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Усть-Илимск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
После окончания беременности - что происходит с срочным трудовым договором?
Сроки увольнения при беременности по срочному трудовому договору - после родов или после исполнения ребенку 3 лет?
Правомерно ли уволить работника сразу после родов и отказать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли продление срочного трудового договора до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Как изменить срочный трудовой договор на бессрочный для беременной сотрудницы
Увольнение беременной работницы после родов - имеют ли права работодатели и возможность подачи в суд
Проблемы с срочным трудовым договором после ухода сотрудницы - неправомерное увольнение и неоплата дополнительных декретных дней
Вопрос: может ли работодатель расторгнуть договор по сроку его окончания и как быть с декретным отпуском, и остальными выплатами?
Уволены после родов - было ли правомерным действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут