Увольнение беременной работницы после родов - имеют ли права работодатели и возможность подачи в суд
опубликован 12.09.2014, 19:34
Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности (рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.). В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам. В иных случаях женщина может быть уволена в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
(Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних").
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Не имели право. Вы можете обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке, а также потребовать компенсации морального вреда. Советую кроме того обратиться с жалобой в инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность получения декретного отпуска и риск увольнения по истечению беременности при срочном трудовом договоре
Могут ли уволить беременную работницу, если срочный договор был продлен до окончания больничного листа?
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
После окончания беременности - что происходит с срочным трудовым договором?
Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?
Что произойдет с моим договором после продления по срочному соглашению и рождения ребенка?
Как доказать что работодатель узнал об окончании беременности и сроки увольнения упущены?
Правомерность увольнения по срочному трудовому договору при беременности - обзор изменений в Трудовом Кодексе
Уволена по окончании проекта по срочному трудовому договору, теперь беременна
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут