Двойное удержание налога на премию - законность и возможные действия работника
опубликован 23.11.2017, 10:47
Добрый день. Ситуация такая. Работаю с официальной белой зарплатой, есть отдельно премия, тоже официальная. Только получается, когда выдают расчетки, от премии отнимают два раза налог 13%. Я заработала премию 14000 уже чистыми на руки, а по расчетке на руки мне положено 12000. Т е от 14000 вычли ещё раз налог 13%. Имеет ли право работодатель удерживать два раза налог?
Два раза удерживать налог нельзя. Если вам не доплачивать заработную плату, можно подать письменную жалобу в государственный спектр по труду, она проведёт проверку.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Добрый вам вечер
Уважаемая Надежда, в данном случае либо вы что-то неправильно считаете либо бухгалтер неправильно что-то считает. Обращайте с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Добрый день! Премия облагается НДФЛ согласно п. 1 ст. 210 НК РФ, поскольку практически любой доход физического лица подвергается налогообложению.
Здравствуйте,
Такого не может быть, чтобы бухгалтерия так поступала... , потому что сейчас всю зарплату считает специальная программа, скорее всего вы что-то не так понимаете
Желаю Вам удачи и всех благ!
Налог должен удерживаться с дохода (заработная плата) налогоплательщика (НДФЛ 13%) двойного налогообложения быть не может.
Доброго вам времени суток. Всё дело в том, что два раза удерживать налог нельзя. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Бухгалтерия отозвала расчётки с начислениями и урезала премию сотрудникам - что делать?
Изменение оплаты дежурств в субботу - законно ли объединение расчетных листков?
Заведующая детского сада обманула воспитателей - премия не выплачена, несоответствие в расчёте зарплаты
Двойное удержание налога - законные права и легальные ограничения
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Директор школы отменила премию для обслуживающего персонала - есть ли у нее на это право?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Может ли работодатель лишить части премии с личных продаж и смысл введения такой премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут