Законность действий работодателя при увольнении по соглашению сторон и требование возврата компенсации - анализ ситуации

Вопрос №13511039 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.11.2017, 21:21

Прошу помочь разобраться в законности действий работодателя. При увольнении по соглашению сторон, была выплата компенсации. Работник был вынужден два месяца жить на компенсацию. На третий месяц организация приглашает работника вернуться, но с условием возврата компенсации (возможно с рассрочкой, вычеты из зарплаты) Причем расчетный листок при увольнении не выдавался. Обязаны ли работодатели предоставить расчетный листок? (чтобы понимать сумму компенсации) Законно ли,что организация требует возврата компенсации? С уважением, Николай!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24977 отзывов

Здравствуйте, Николай.

Зачем Вам возвращаться к работодателю, который постоянно нарушает Ваши права. Требование о возврате компенсации незаконно при любых условиях, Вы подписали соглашение. Расчетный лист обязаны выдать, ведь он содержит всю информацию о Вашей заработной плате, его работодатель обязан выдавать в соответствии с трудовым законодательством.

Спасибо за Ваше обращение.

23.11.2017, 21:54

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Здравствуйте, Николай! Расчетный лист обязателен, где видны все составляющие Вашей заработной платы. Требование возврата компенсации тоже неправомерен.

23.11.2017, 21:24

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Нет, требование возврата компенсации в этом случае неправомерно. Она выплачена в соответствии с заключенным соглашением. Так что его можно не возвращать, А если организация это не устраивает, то не возвращаться вообще.

23.11.2017, 21:32

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Доброго времени суток!

Посоветовала бы Вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если с Вас требуют обратно компенсацию. Это неправомерно, даже если Вы туда и вернетесь.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!

Всего доброго!

23.11.2017, 21:42

Благодарю Вас!

Спросить юриста