Как правильно уволить иностранного гражданина, если анулировано РВП при пендинге судебного решения?

Вопрос №1351198 из г. Нижний Новгород
опубликован 20.07.2011, 18:34

Как правильно уволить иностранного гражданина если ему анулировали ранее выданное РВП? Причем уведомили об этом его задним числом, то есть решение, скажем было принято в июне а уведомили его и следовательно он нас только в июле. При этом он на данный момент подал в суд что бы обжаловать данное решение об анулировании. И день суда уже назначен. Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Аркадий, г.Нижний Новгород!

Если данный гражданин подал жалобу на обжалование решения исполнительного органа власти в установленные законом сроки и оно на сегодня судом принято к рассмотрению, но НЕ рассмотрено, то данное решение исполнительного органа власти нельзя назвать вступившим в законную силу.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 20.07.2011г

18:42 моск. вр.

20.07.2011, 18:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Я полагаю,что наиболее правильное решение будет,если Вы его уволите,после вступления решения в законную силу,то есть когда будет получен ответ на его жалобу,если он конечно будет уволен. Дело в том,что правовые последствия пораждают акты,решения,(приказы),вступившие в законную силу. Так что не надо спешить,дождитесь решения ,которое будет окнчательным(работник его не может обжаловать).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволить иностранного гражданина, если анулировано РВП при пендинге судебного решения?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы