Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, имеющего вторую группу инвалидности?
Вопрос №13514956
из г. Брянск
опубликован 24.11.2017, 18:02
опубликован 24.11.2017, 18:02
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, имеющего вторую группу инвалидности?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Для увольнения должны быть основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ, если оснований нет, то просто так уволить работодатель не имеет права.
Удачи в решении Вашего вопроса.
24.11.2017, 18:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Процедура увольнения работника-инвалида полностью идентична аналогичной процедуре, свершаемой с полностью трудоспособными лицами, без ограничений.
Необходимо, чтобы была соблюдена законность увольнения.
24.11.2017, 18:04
Валентина, здравствуйте!
Смотря ведь по какой статье его собираются уволить. При сокращении он приоритет имеет, а если за неоднократное или однократное грубое неисполнение трудовых обязанностей - то могут.
24.11.2017, 18:07
Доброго вам времени суток. Только если есть основания для увольнения может уволить. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
24.11.2017, 18:08
Доброго времени суток!
Посоветовала бы Вам не прдписывать под давлением со стороны руководства никаких документов.
Если выполняете надлежащим образом свои труд. Обязанности, то уволить не имеют права
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!
Всего доброго!
24.11.2017, 18:10
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 897
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
39
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 213
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.2
372
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли сократить работника с второй группой инвалидности
Уволить сотрудника рк.
И имеет ли право данный сотрудник продолжать трудовую деятельность, несмотря на 1 группу инвалидности?
Вопросы о трудоустройстве после онкологической операции
Работодатель жилищное право
Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.
Увольнение по статье 83 пункт 5 при нахождении на больничном и получении второй группы инвалидности
Возможно ли уволить официально устроенного человека со второй группой инвалидности сразу после выхода с больничного?
Вопросы, связанные с трудоустройством сотрудника с инвалидностью второй группы, включая рабочее время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут