Беременная сотрудница находится под давлением - угроза увольнения и обвинение в недостаче бланков

Вопрос №13516022 из г. Челябинск
опубликован 24.11.2017, 21:35
Устроилась на работу беременная паспорт на прописки предоставила старую копию со старой пропиской. Руководитель при оформлении дал подписать заявление на увольнение без даты. Нахожусь на испытательном сроке. В офисе всего 4 день. Пароль мне выдали от программы и бланки. Я за них несу ответственность. Но вчера мне подсунули фальшивый бланк. Я его анулировала. На меня могут повесить недостачу за бланки их забрала коллега т. К. Я не могу их полностью оформлять.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Испытательной срок для беременной женщины не может быть установлен. Это запрещено Трудовым кодексом. Недостачу за бланк не могут повесить, вы его аннулировали.

24.11.2017, 22:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

А как быть если при подписании трудового договора дали подписать заявление на увольнение без даты? Он подписан лежит у руководителя. И на работе пока никто не знает что я беременна.

25.11.2017, 07:59

Алена, здравствуйте! Если при приеме на работу не знали что Вы беременная, то испытательный срок установили законно. Что касается заявления об увольнении Вы не должны были его подписывать. Заявление об увольнении пишется по Вашей инициативе, а не по готовому бланку. Если будут увольнять, то принести справку о том, что Вы беременны. Уволить по инициативе работодателя очень сложно, почти невозможно. Сейчас просите копию этого заявления об увольнении и внимательно почитайте, что Вы подписали. И оспаривайте в случае чего.

25.11.2017, 08:11

Доброго времени суток!

Посоветовала бы Вам на будущее лишнего ничего не подписывать. Подайте письменный запрос на возврат Вам заявления об увольнении

Записывайте разговор на диктофон как док-во, мало ли пригодится при подаче жалобы в трудовую инспекцию.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!

Всего доброго!

25.11.2017, 08:58

Вам необходимо в срочном порядке подать заявление об отзыве написанного вами заявления без даты. Так же вам необходимо предоставить документ о том что беременны. Это дает вам дополнительные гарантии.

25.11.2017, 09:08

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских