Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Таня

Задано вопросов 28, из них VIP - 0

Москва, 26.11.2017, 16:36

Вопрос о понуждении написания заявления на увольнение - возможны ли судебные иски?

Вопрос №13522118 из г. Москва
опубликован 26.11.2017, 16:36

Обратилась в ГИТ 29.06.2017 с заявлением о том, что работодатель понуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию под угрозой, разговор записан на диктофон. Ответа нет. Сегодня уже 26.11.2017. Если я обращусь в суд с исковым заявлением о понуждении написания по собственному желанию, не прошли ли сроки обращения в суд.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44518 отзывов

Уважаемая Таня,

не совсем ясна Ваша ситуация.

Исковое заявление "о понуждении написания по собственному желанию" - это бред.

Вы можете оспорить увольнение по собственному желанию, которое уже произошло, по основанию того, что Вас понуждали к этому.

Но судя по вопросу, который Вы задали 17.11.2017, номер вопроса №13478733 - Вы уже обратились в суд. с каким иском?

Более того, судя по вопросу номер вопроса №13383659, от 30.10.2017 г., речь идет о возможном увольнении по другому основанию - за прогул.

Надо разобраться, что на самом деле произошло, уволили ли Вас, когда, по какому основанию, что Вы уже предприняли...

Срок обращения в суд по спорам об увольнении - один месяц со дня вручения приказа об увольнении, трудовой книжки.

Обращение в трудовую инспекцию в данном случае в плане сроков ничего не значит.

27.11.2017, 11:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно сроки у ГИТ вышли, скорее всего уже есть решение по Вашей жалобе, надо его получить

Но у Вас такого основания для обращения в суд нет - что Вы можете потребовать в суде?

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

26.11.2017, 16:37

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Доброго вам дня. Вам не следовало писать в трудовую инспекцию, а нужно было сразу обращаться с жалобой в прокуратуру на этого работодателя. Пишите жалобу теперь.

26.11.2017, 16:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о понуждении написания заявления на увольнение - возможны ли судебные иски?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией

Оспаривание законности увольнения без собственного заявления и во время больничного - юридический аспект

Как правильно сформулировать требование о прекращении трудовых отношений с работодателем?

Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?

Отказ от оформления на работе из-за беременности - как защитить свои права после двух недель работы

Уволили без предупреждения, заявление не писал, в трудовой поставили по собственному.

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?