Вопрос о понуждении написания заявления на увольнение - возможны ли судебные иски?

Вопрос №13522118 из г. Москва
опубликован 26.11.2017, 16:36

Обратилась в ГИТ 29.06.2017 с заявлением о том, что работодатель понуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию под угрозой, разговор записан на диктофон. Ответа нет. Сегодня уже 26.11.2017. Если я обращусь в суд с исковым заявлением о понуждении написания по собственному желанию, не прошли ли сроки обращения в суд.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44415 отзывов

Уважаемая Таня,

не совсем ясна Ваша ситуация.

Исковое заявление "о понуждении написания по собственному желанию" - это бред.

Вы можете оспорить увольнение по собственному желанию, которое уже произошло, по основанию того, что Вас понуждали к этому.

Но судя по вопросу, который Вы задали 17.11.2017, номер вопроса №13478733 - Вы уже обратились в суд. с каким иском?

Более того, судя по вопросу номер вопроса №13383659, от 30.10.2017 г., речь идет о возможном увольнении по другому основанию - за прогул.

Надо разобраться, что на самом деле произошло, уволили ли Вас, когда, по какому основанию, что Вы уже предприняли...

Срок обращения в суд по спорам об увольнении - один месяц со дня вручения приказа об увольнении, трудовой книжки.

Обращение в трудовую инспекцию в данном случае в плане сроков ничего не значит.

27.11.2017, 11:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно сроки у ГИТ вышли, скорее всего уже есть решение по Вашей жалобе, надо его получить

Но у Вас такого основания для обращения в суд нет - что Вы можете потребовать в суде?

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

26.11.2017, 16:37

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Доброго вам дня. Вам не следовало писать в трудовую инспекцию, а нужно было сразу обращаться с жалобой в прокуратуру на этого работодателя. Пишите жалобу теперь.

26.11.2017, 16:38

Спросить юриста